PORTAGE SALARIAL A ANDORRE

Portage salarial Andorre


Portage salarial pour consultants indépendants en mission à Andorre . Le portage salarial est caractérisé comme un ensemble de relations contractuelles structurées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comprenant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l'entreprise de portage. Il certifie les droits de la personne portée sur son apport de clientèle.

postL’avantage du portage salarial est à la fois bénéfique pour l’entreprise et pour l’intervenant. Dans un premier temps, la facturation en honoraires par l’entreprise est plus pratique que pour un salaire. De même que pour le consultant, le portage salarial lui permet de rester maître de son activité professionnelle sans avoir à gérer la partie administrative de son activité.
Dans tous les cas, le consultant a la possibilité de bénéficier du statut d’un salarié normal tel que les droits à la retraite et à la maladie. Cependant, la question qui se pose est l’utilité du portage salarial pour un consultant indépendant en mission à Andorre. D’abord, il est très important de bien sélectionner le pays où l’on souhaite exercer la société de portage, de cette manière la rentabilité de leurs missions est plus optimisant. Et pour information, les avantages du portage à Andorre sont les mêmes qu’en France, il ne subit pas les inconvénients juridiques et fiscaux.

Le portage salarial à l'étranger...

Le portage salarial : vous donne un statut de salarié avec tous les avantages qui en découlent