Mobilité et mutation à l'international




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Un projet de mutation et mobilité ? vous aurez besoin de trouver les bons conseils pour réussir votre installation dans un nouvel environnement. La mutation dans un nouveau pays, implique que tous les membres de la famille doivent se mettre en tête que leur tête que leur mode de vie va être chamboulé. Même si le changement d'environnement paraît difficile à accepter, ce n'est pas insurmontable.

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Mobilité professionnelle et installation familiale

Il ne faut pas négliger la scolarité des enfants donc le milieu scolaire compte beaucoup. Il est important de se renseigner sur les différents types de systèmes scolaires présents dans les nouveaux lieux de résidence. Il est important de chercher une école dont les méthodes d'éducation sont les mêmes ou presque que celles des établissements scolaires antérieurs de vos enfants.

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Cela joue un rôle important car afin que les enfants ne changent pas brusquement leur façon d'étudier. La situation sanitaire de la région doit être pris en compte, c'est-à-dire bien se renseigner sur les éventuelles maladies s'y trouvant actuellement. L'alimentation n'est pas à négliger dans les recherches, la connaissance des différentes spécialités et gastronomies est importante. Pour cette année, des frais de mutation sont perçus par les salariés qui sont mutés, ils reçoivent une indemnité journalière pour compenser les frais d'hébergement provisoire et les dépenses sur les suppléments de nourriture.

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Cette indemnisation se fait jusqu'au moment où le salarié trouve un logement définitif. Tout de même cette période ne doit pas excéder trois trimestres. Si le salarié trouve un logement définitif, il bénéficie d'un indemnité pour les frais d'aménagement, la variation de ce montant dépend du nombre d'enfants à charge. Mais pour ne pas faire d'erreur dans les calculs, il est suggéré que chaque salarié doit se renseigner pour connaitre le prix des différentes étapes à entreprendre. Il ne faut pas négliger de prendre conseil sur le nouveau mode de vie..