Mesures pour la
retraite
D'autres mesures déjà annoncées
Qu'est-ce-qui nous attends ?
Parmi les autres mesures annoncées, voici donc ces mesures qui
concerne et toucheront directement les particuliers :
La revalorisation des prestations sociales (allocations familiales,
allocations logement) devrait être limitée à un
taux de 1% pour 2012-2013 au lieu d'être indexée sur
l'inflation (selon l'évolution des prix). Il faut savoir que
les pensions de retraite ne sont pas concernées par cette
mesure. Il en est de même, que les autres revenus de
remplacement et les minima sociaux, cela concerne ( le Revenu de
solidarité active, le minimum vieillesse et l’allocation
adultes handicapés). Le niveau des tranches du barème
de l’impôt sur le revenu sera gelé dès
l'année 2012 et 2013 (impôt sur les revenus
perçus en 2011 et 2012) au niveau de 2011 (alors qu’il
est d’ordinaire indexé sur l’évolution de
l’indice des prix hors tabac). Automatiquement, le barème
de l’Impôt de solidarité sur la fortune (ISF) et
les tarifs et abattements en matière de droits de succession
et de donation seront également gelés. Le
prélèvement forfaitaire libératoire sur les
dividendes, et les intérêts (assurance vie par exemple)
sera porté à un taux de 24% au lieu de 19% le taux
actuel. Un nouveau taux de TVA de 7% s’appliquera à
l’ensemble des produits aujourd’hui soumis au taux de 5,5%
(restauration, travaux de rénovation dans les logements...)
à l’exception des seuls produits de première
nécessité. Ne sont donc pas concernés : les
produits alimentaires; les abonnements au gaz et à
l’électricité; les réseaux de fourniture
d’énergie; les équipements et les services
à destination des personnes handicapées.L es nouvelles
prévisions comme la durée de cotisation passera
à l'âge de 41 ans et un trimestre pour l'année
2013, et à l'âge de 41,5 ans en l'an 2020.Puis la
retraite à l'âge de 62 ans rapportera au gouvernement la
coquette somme de 5 milliards d'euros en 2015. La
pénibilité est prise en compte: «La réforme
ouvre un droit nouveau», avait assuré Mr Eric Woerth.
«60 ans restera l'âge de départ à la
retraite des salariés usés par un pénible
travail». Le régime de retraites des fonctionnaires se
rapproche de celui du privé, cependant les fonctionnaires ne
seront pas épargnés par le report de l'âge
légal de départ.
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