Conflits et crises

Travailler ou résider dans un pays touché par la guerre

Évaluer les déplacements, l’hébergement, la protection des civils et les options de repli.

Une analyse locale, pas une étiquette globale

Les risques peuvent varier fortement selon les régions et évoluer en quelques heures. Consultez les avis officiels datés et les consignes des autorités compétentes.

Éviter les déplacements non essentiels

Les routes, frontières et aéroports peuvent être fermés ou dangereux. N’improvisez pas un trajet vers un point de sortie sans vérification.

Préparer la mise à l’abri

Identifiez les lieux de repli, les contacts, les moyens de communication et les besoins médicaux de chaque personne.

Rôle de l’employeur

L’organisation doit documenter son analyse de risque, informer les salariés, prévoir l’assistance et réévaluer la pertinence de la mission.

Familles et personnes vulnérables

Élaborez des plans adaptés aux enfants, personnes âgées, personnes handicapées et traitements indispensables.

Informations fiables

Évitez les rumeurs et ne diffusez pas publiquement des détails opérationnels sur les déplacements ou les lieux de refuge.

Questions fréquentes

Peut-on compter sur une évacuation consulaire ?

Une évacuation n’est jamais garantie et dépend de la situation ; prévoyez une stratégie propre, conforme aux recommandations officielles.

Quand renoncer au déplacement ?

Lorsque les avis officiels, les capacités d’assistance ou l’analyse de risque ne permettent pas de justifier la mission en sécurité.

À consulter également

Sur les assurances et la gestion des risques : Atlas Risk Cover et les garanties des salariés en zone sensible.